Sesión 15/12/2012

  • “PROCEDIMIENTO DE INCAPACIDAD LABORAL POR MOTIVOS DE DISCAPACIDAD” a cargo de D. JUAN ANTONIO MALDONADO MOLINA, PROFESOR TITULAR DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA.

Foto Maldonado MolinaEl Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social comienza su exposición, con una introducción, en la que trata la discapacidad en el derecho de la Seguridad Social y la importancia de dar cobertura a las personas con discapacidad a través de dicho sistema. Para ello, Juan Antonio Maldonado nos hace un breve recorrido desde sus orígenes, pasando por la actualidad y finalizando con una información estadística al respecto.

De esta manera, en sus orígenes, nos encontramos con una exposición de motivos del Real Decreto de 11 de enero de 1887 por el que se creó el Asilo para Inválidos del Trabajo en el Palacio de Vista Alegre, así como, una concepción de riesgo clásico, cubierto por todo el Sistema de la Seguridad Social.

Abordando esta cuestión, desde unos parámetros más actuales, el profesor Maldonado nos habla de dos tipos de niveles: contributivo (que protege solo a los que contribuyen con el pago de las cotizaciones a la financiación de la Seguridad Social) y no contributivo (desde 1990, siendo éste un nivel residual de mínimos, respecto de qué riesgos protege y teniendo en cuenta su intensidad). Años más tarde, con el objetivo de mejorar su cobertura, claridad e introducir nuevos ámbitos de protección, se incluye la Disposición adicional 21 en la Ley 27/2011 de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social. En este sentido, también se tratan cuestiones referentes a las prestaciones que cubren directamente la discapacidad y las medidas que giran en torno a la persona con discapacidad. Finalizando este bloque, con unos datos estadísticos que reflejan datos, entorno a los beneficiarios de pensiones contributivas, no contributivas y asignaciones por hijos discapacitados.

La parte más intensa de la sesión, la compone la cobertura a los trabajadores. En ella, el profesor aborda las diferentes tipologías de incapacidades, albergando desde la incapacidad permanente hasta la gran invalidez, pasando por los distintos grados de incapacidad permanente como la parcial, total y absoluta. Desarrollando minuciosa y claramente cada una de ellas, tratando diferentes aspectos como: definición, conceptos, fundamentos, así como los requisitos y cuantía de cada una. De esta manera, el profesor de Derecho del Trabajo, nos aporta un conocimiento absoluto sobre la protección de la persona con discapacidad frente a la incapacidad para el trabajo.